4)职工的安全教育在施工企业中应该是一堂必修课,而且应该具有计划性、长期性和系统性。安全教育由企业的人力资源部纳入职工统一教育、培训计划,由安全职能部门归口管理和组织实施,目的在于通过教育和培训提高职工的安全意识,增强安全生产知识,有效地防止人的不安全行为,减少人为失误。安全教育培训要适时、适地、内容合理、方式多样,形成制度,做到严肃、严格、严密、严谨讲求实效。做好职工的进场教育,特种及特定安全教育,经常性的安全教育和培训,正确识别危险源并加以控制,经常性进行安全生产检查,防止违规指挥、违规操作、违反劳动纪律造成安全责任事故,购置必需的劳保物资和安全防护用品。

　　我们应在安全生产管理工作上加倍努力,总结经验,极力创新,让企业的安全生产管理水平适应社会发展。真正让安全生产管理为建筑业的发展保驾护航。

　　参考文献:

　　[1]　齐文华.如何做好建筑工程施工中的安全管理[J].山西建筑, 2010, 36(5): 223-224.

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